承担机关和所属单位的干部人事、机构编制、劳动工资、教育培训、目标责任制考核、评选表彰，制定干部教育培训规划并组织实施。承担人才队伍建设、人才管理、职称评审等工作。组织指导基层规范化建设工作。负责机关离退休人员工作，指导所属单位离退休人员工作。