阳泉经济技术开发区成立于1993年2月，1996年1月被省政府批准成为省级经济技术开发区。区域面积10.56平方公里，位于山西省beat365官方app下载手机版_世界杯365网站打不开_365bet官网网址是多少区东北部。2015年5月1日，新托管郊区侯家沟、长岭、驼岭头、张家洼、路家山5个行政村和平定县庙堰村共计8.63平方公里区域面积，区域面积扩大到19.19平方公里。2017年7月6日，省政府下发《关于同意阳泉经济技术开发区扩区的批复》（晋政函〔2017〕86号），同意开发区扩区有关事宜。阳泉经济技术开发区采取“一区多园”模式，以阳泉经济技术开发区为主体，整合东区工业园、白泉工业园、郊区荫营工业园进行扩区，规划面积为80平方公里，分南、北两区。其中，南区规划面积60平方公里，包括现开发区19.19平方公里、白泉工业园区3.31平方公里和整合东区工业园区部分37.5平方公里；北区（郊区荫营工业园）规划面积20平方公里。开发区现有入区企业2316家，总人口约8万。先后荣获“山西省产业转移示范区”“山西省矿机装备制造产业示范基地”“山西省海外高层次人才创新创业基地”等殊荣，被国家发改委授予产城融合示范区。 

　　2017年，地区生产总值17.65亿元，同比增长7.5%；全社会固定资产投资（过渡性口径）同比增长6%；规模以上工业同比增长10.2%；财政总收入完成4.01亿元，同比增长7.83%，增收2912万元；社会消费品零售总额15.34亿元，同比增长5.9%；公共财政预算收入1.90亿元，完成年度任务的114.19%，同比下降6.66%。 

　　项目建设  2017年，开发区重点工程项目累计完成投资6.65亿元，完成全年目标任务的110.83%，全市排名第一。重点推进的项目有，投资6000万元，建成了北海路；投资1.2亿元，开工建设科技大街项目；投资1.1亿元，开工建设科技大街南平台，释放路、街周边建设用地；投资1.7亿元的云谷科技创新园一期项目和投资1.8亿元的北山公园西大门项目完成前期手续，完成了前期手续，即将开工；投资21亿元、71万平米的5个棚户区改造项目，获得政策性贷款授信额度13.4亿元，到位资金4.9亿元，陆续开工建设，其中，张家洼和小堰村123户村民实现了整村搬迁，完成了城中村改造。百度5#6#模组、中兴环能纳米洋葱碳项目、华茂圆环链项目、中电龙华余热利用项目、北京华联综合体项目等重点产业转型项目进展顺利、进度加快。 

　　招商引资  2017年，开发区在招商引资工作思路上，以加快项目落地载体建设、制定招商引资优惠政策、落实企业发展配套条件、营造亲商安商良好环境、增强招商引资风险防控意识、抓紧专业化招商队伍建设为重点，全面加强招商引资工作。在招商工作的具体组织实施上，围绕新一代信息技术产业、现代装备制造产业和新材料产业，精准招商、定向招商，先后参加和组织晋商晋才回乡创业大会、山西省引进技术（上海）专题推介会、（合肥）能源博览会、（贵阳）大数据博览会、山西省招商引资珠三角推介会（广州）、全省第四届“创青春”山西青年创新创业大赛等招商活动。全年完成策划对外招商项目50个，总投资额546.35亿元，超目标任务的9.27%；完成到位资金16.73亿元，超目标任务的4.56%；完成签约项目31个，签约资金55.68亿元，超目标任务的1.23%。百度创新中心、三和呼叫中心、慧泉大数据公司、上海御目品牌管理公司、爱康配售电公司、中国供销石油山西总部等一批新项目、新模式、新业态成为招商引资的亮点。 

　　创新驱动  2017年，开发区R&D经费投入同比增长18.57%，高于目标任务8.57个百分点；全区发明专利申请量34件，同比增长41.67%；每万人口发明专利拥有量4.3件，高于目标任务3.1件；科技支出占一般公共预算支出比重1.82%，高于目标任务0.46个百分点；开展产学研合作企业所占比重15.38%，高于目标任务5.38个百分点；高新技术企业个数16个，超目标任务1个，占全市的38%；全年15个企业获得市级以上科技奖励，中兴环能科技股份有限公司获山西省“优秀企业”称号。 

　　三化三制  2017年，开发区积极探索招商引资、园区建设、内部管理等方面的市场化、专业化、国际化改革。在招商引资工作上，初步形成承接产业梯度转移的国际化招商思路、内外结合的专业化招商团队或渠道、以“双创”为重点的七个市场化招商平台；在园区项目建设运营上，初步形成了承接不同项目的大通公司、众盈公司等专业化、市场化，并逐步走向国际化的建设运营平台；在开发区内部管理机制上，初步形成了具有国际化视野、适应发挥市场配置资源决定性作用需要、“一专多能”的管理队伍。研究出台了开发区《购买招商引资服务实施办法》《招商引资引智奖励办法》。按照这两个办法，积极对接上海东方龙商务咨询公司等机构，作为专业化、市场化、国际化的招商平台。积极推进领导班子任期制、全员岗位聘任制、绩效工资制改革。在领导班子任期制方面，市委、市政府配齐了开发区党工委、管委会领导班子，优化了年龄结构、阅历结构等。在开发区改革创新、经济大环境由“疲”转“兴”的过程中，提升了创新力，拓宽了前瞻力，干成了一系列大事要事。在全员岗位聘任制方面，开发区设立七个大部制机构和12个事业单位。8月份，向全区范围内公开招聘3名主任助理和7名中层正职，9月份，7个大部制机构副职聘任到位；10月份，7个大部制机构主管主办聘任到位；12月份，事业单位的正职和副职聘任到位、主管主办聘任到位。截止12月底，完成全员岗位聘任工作。同时，按照新的“三定”方案，管委会派驻机构在原有9个机构基础上，增设食药、规划、安监、环保4个派驻机构。在绩效工资制方面，按照《阳泉开发区绩效工资制实施方案（试行）》，绩效工资突出目标导向，与“开发区实际利用外来资金”“一般公共预算收入”“规模以上工业增加值”三项经济指标和“安全生产”“环境保护”两项约束性指标挂钩。考核绩效工资向招商引资、园区建设、产业发展等责任重的岗位、部门倾斜。第四季度已实行绩效工资制，强化了以业绩为导向的激励机制。 

　　营商环境  2017年，开发区围绕营造“六最”营商环境，以市政府向开发区下放授予511项事权为契机，连同过去的行政事权共1897项事权，明确分解到区直14个部门和单位，编制事权运行的“两清单、两张图”，做到了审批职权、审批事项、审批环节“三集中、三到位”，整合提升了服务能力。在全省率先试行承诺制无审批管理，取得新经验和良好效果；尝试“移动审批”“预约审批”等创新性的办法，初步实现了信息多跑路、企业和居民少跑腿甚至不跑腿以及“办事不出区”的服务效应。 

　　城市环保  2017年，开发区围绕污染防治、城乡环境整治和创建国家卫生城市，实施工地扬尘、黑臭水体污染、煤场料场、工业污染、燃煤锅炉、餐饮业油烟、城乡卫生、城市违建等专项整治行动，拆除康达小区、巨兴小区、桃北东街、五渡转盘、王垅片区等临建违建26000多平米，取缔东区园区“散乱污”企业42家，拆除燃煤小锅炉32台，完成26000多平米裸露空地的绿化，对外开放停车位19263个，整治道路、小区环境卫生、乱摆乱放等，启动207国道开发区段拆违整治，城乡和园区的环境明显改善，城市管理更加有序。开发区第四季度重污染天气3天，较去年同期下降15天；PM_2.5平均浓度同比下降24.4%；SO₂平均浓度同比下降32%。 

　　民生事业  2017年，城镇新增就业1038人，创业带动就业200人，城镇登记失业率控制在1.39%内。社会保障工作超额完成全年目标任务；脱贫攻坚积极开展，张家洼村实现整村脱贫摘帽。教育资助家庭困难幼儿636人31.8万元，大学生生源地助学贷款85人61.67万元；信访形势保持稳定，设立综治联勤公益岗位，安排22名涉军人员上岗。制定了建设领域劳动用工工资支付管理规定，推动劳动用工备案制度建设。帮助450名农民工追讨工资790余万元。 

　　社会安全 2017年，开发区为了进一步理顺安全监管责任，完成安监分局派驻。消防站完成验收，年后将投入使用。学校、市场、饭店、农村等重点领域食药监管力度加强，“三小”乱象得到遏制。全年未发生较大以上安全事故；100%完成全年追逃任务，开发区维稳办（公安分局）获“全国社会治安综合治理先进集体”称号；成立了全省唯一的beat365官方app下载手机版_世界杯365网站打不开_365bet官网网址是多少司法局开发区社区矫正监管中心，司法行政工作迈入全国第一方阵；出台开发区《贯彻实施质量发展纲要2017-2018年行动计划》，推动企业进一步落实质量安全主体责任。