beat365官方app下载手机版_世界杯365网站打不开_365bet官网网址是多少能源局
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- 市能源局召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议、中层干部述职述廉暨全面从严治党工作会议
- 发布日期：2023-01-06 发布机构：能源局
1月6日上午，我局召开2022年度党组织书记抓基层党建述职评议、中层干部述职述廉暨全面从严治党工作会议，会议贯彻落实党中央、省委、市委关于压紧压实基层党组织书记抓党建工作责任，加强对领导班子和中层干部监督有关安排，对2022年度能源工作情况进行一次集中展示和检验，查找短板不足，明确努力方向，纵深推进阳泉能源事业高质量发展。局领导班子、各党支部书记、部分党员、公务员等40名同志参加会议。受党组书记、局长樊文平委托，党组成员、副局长黄瑞刚主持会议并讲话。
会上，党组成员、副局长刘世伟代表领导班子个人述职。机关党支部书记、能源发展中心党支部书记围绕业务抓党建、抓好党建促业务，压紧压实党建工作主体责任、充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用等情况进行述职。煤炭科、电力和节能科、能源运行监测中心负责同志围绕科室和单位工作职能职责，对2022年度工作任务完成情况现场述职，全面总结工作重点，突出特色。其他书记、科室（单位）负责同志书面述职。党组成员、副局长黄瑞刚、刘世伟分别对大家的述职进行了综合点评，充分肯定过去一年的工作，同时指出了存在的不足和差距，现场进行了广泛评议和测评，达到了预期效果。
会议指出，过去的一年，阳泉能源工作可圈可点，亮点成绩较为突出，归纳为“九大亮点”。
一是党的建设取得新成效。坚持机关政治建设，同步开展“五型机关”“模范机关”“星级党组织试点”创建，构建“党组—机关总支—党支部”三级党建组织体系，各级书记以上率下、认真履责，严肃党内政治生活，全面坚持“第一议题”制度，党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，实现“纵向贯通、横向融通、协同有力”的运行格局。
二是能源保障供应平稳有序。全年完成原煤产量6890万吨、发电量260亿千瓦时，分别增长0.95%、15.4%，全市产量、电量再跨历史新高，为经济社会高质量发展增添了底气。
三是纵深推进煤矿智能化改造。全市建成智能化煤矿2座、智能化采掘工作面78处，覆盖13座煤矿企业，超额完成省定任务。多所煤矿重点区域初步实现“数字网联、局部无人值守、智能巡视、远程干预”管理，企业通过智能化技术减人换人，煤矿安全管理水平和生产效率全面提升。
四是强化能耗“双控”管理。截止三季度末，全市能耗强度降幅为3.0%，预计可顺利完成全年目标任务。特别是创新建立了会商联审机制，对新上项目严格把关，已为我市30个重点项目出具能耗“双控”影响意见，其中16个项目已取得节能审查手续。
五是煤矿瓦斯“变废为宝”。通过多种技术途径、多种应用方式对煤层气加以充分利用，形成了低浓度瓦斯发电、乏风氧化发电、低浓度瓦斯直燃供热、低浓度瓦斯蓄热氧化井筒加热、煤层气制备金刚石、纳米洋葱碳等一批具有业内先进水平的煤矿瓦斯利用项目和技术。
六是“获得电力”服务水平再提升。印发《beat365官方app下载手机版_世界杯365网站打不开_365bet官网网址是多少进一步简化优化电网工程项目审批流程实施方案（试行）》和《beat365官方app下载手机版_世界杯365网站打不开_365bet官网网址是多少全面提升“获得电力”服务水平延伸电力工程投资界面实施方案（试行）》两个重要文件，进一步优化我市电网工程项目审批流程，提高了审批效率，创优了营商环境。
七是充电桩建设进度再提速。全市建成并正式投入运营充电站16座，重卡充换电站1座，敷设充电桩229桩。私人充电桩安装正式送电175桩，车桩比达到4.32 ：1，优于全省平均水平。
八是火电机组“三改联动”不停步。阳光电厂完成了4#炉空预器节能改造，机组满负荷漏风率由改造前的13%降至5%，三大风机年节约电量284.9万千瓦时，节约标煤量约2150吨。河坡电厂完成了协调优化和辅机运行优化节能改造，改造后增加顺阀运行时间，提高了机组效率。
九是“清洁取暖”运维服务暖人心。持续推进热源侧动态改造，完成“确村确户、查漏补缺”改造1049户，在取暖季全力保障甲醇、生物质颗粒、洁净煤供应，有力有序推进散煤管控，累计清理散煤2833户、2792.686吨，巡查维护设备55794台。
会议要求，全局上下要再接再厉，不断完善自我，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作斗志、更加务实的工作作风完成市委、市政府交办的各项新的任务！
会议传达了市纪委监委《关于强化全面从严治党主体责任 持之以恒抓好作风建设的提醒函》，通报学习了山西省纪委监委《元旦前公开曝光4起违反中央八项规定精神典型问题》。黄瑞刚围绕管党治党、全面从严治党工作进行了安排部署，要求全局聚焦党的政治建设，新的一年要突出做好以下工作。
一是要推动党的创新理论武装走深走心走实。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全局上下要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为贯穿全年的工作主线，投入足够的时间和精力，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，要充分利用主题党日、集体学习、撰写心得、邀请专家讲学、交流研讨等方式，原原本本、逐字逐句准确把握党的二十大精神核心要义，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉把党的二十大精神贯彻落实到位。
二是要推动总书记指示要求和党中央决策部署落地见效。习近平总书记关于能源工作的重要指示要求，就是我们能源局工作的方向、行动的号令、工作的遵循，全局上下要坚持“有令则行、行必迅速，有禁则止、止必彻底”，建立总书记指示要求落实台账，逐项逐条对照落实，不折不扣贯彻落实重要指示要求和党中央决策部署，以实际行动确保政令畅通，确保各项政令在阳泉能源系统落地生根。
三是要开展更严肃的党内政治生活。党要管党、从严治党，首先要从党内政治生活严起，各级党组织要用好组织生活这个经常性手段，进一步抓深抓实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实，推动党内政治生活融入经常、严在日常、落到实处。
四是要深化整治“四风”问题行动。全局上下要把中央八项规定及其实施细则作为“铁规矩、硬杠杠”，对顶风违纪的绝不姑息、寸步不让，对隐形变异的严密防范、露头就打，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。
五是要大力倡树新风正气。全局上下要把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题和终身课题，大力弘扬担当精神、实干精神、斗争精神，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。今年要围绕中央新的主题实践，把贯彻落实工作做好、做实。
六是要坚决抓好选人用人头等大事。近两年，我们通过大胆启用并提拔一批80后、90后年轻干部和女干部，让年轻干部“挑大梁”，优化了队伍结构，汇集了干事创业的强大正能量，树立了选好人用对人的鲜明导向。今后，我们要继续坚持好的做法、延续好的风气，认真落实干部选拔任用工作纪实制度，真正选出让组织放心、群众满意、干部服气的干部。
七是要持续加强家风建设。各级党组织要继续把家风建设摆在重要位置，继续深化党组织书记家访这个好经验、好做法，及时关注和了解党员干部工作、生活情况和突发变化，注重家庭、家教、家风养成，让“好家风”在能源局蔚然成风。
八是要着力扎紧廉政制度笼子。要继续健全内部管理制度，把能源局的权力关进制度的笼子，党组鼓励担当、允许失误、宽容失败，但要强调的是，容错免责是有清晰边界的，为敢担当者担当，是为干部在工作中的无心失误而担当，决不是给那些乱作为甚至违纪违法的网开一面、甚至成为违纪违法的“保护伞”，全局所有干部，在制度面前没有特权、制度执行没有例外。
会议还对春节廉政工作进行了提醒，对假期工作进行了安排。