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        beat365官方app下载手机版_世界杯365网站打不开_365bet官网网址是多少人社局2022年度部门联合双随机抽查工作计划
        发布日期:2022-03-07 发布机构:
         
         
        序号 抽查任务名称 抽查事项 抽查对象
        范围
        抽查比例
        及频次
        智慧监管(信用
        风险分类)要求
        抽查检查
        起止时间
        发起部门 配合部门
        1 2022年度beat365官方app下载手机版_世界杯365网站打不开_365bet官网网址是多少用人单位工资支付情况双随机检查 各类用人单位(与劳动者建立劳动关系)工资支付情况检查 建筑类型企业 10%;1次/年 根据企业信用风险分类结果,对低风险、一般风险、较高风险、高风险企业分别递加抽查比例、频次。 8月—11月 市人社局 市住建局         市市场监管局
        2 2022年度beat365官方app下载手机版_世界杯365网站打不开_365bet官网网址是多少对劳务派遣用工双随机检查 人力资源服务机构依法取得营业执照和行政许可(含劳务派遣)情况;人力资源服务机构开展经营活动情况;非法人力资源服务机构和劳务派遣机构活动经营情况;用人单位直接招用劳动者情况。 人力资源服务相关单位 10%;1次/年 根据企业信用风险分类结果,对低风险、一般风险、较高风险、高风险企业分别递加抽查比例、频次。 4月—6月 市人社局 市市场监管局
        备注:“抽查事项”需按照《山西省市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管随机抽查事项清单(第二版)》中有关事项内容填写;“智慧监管(信用风险分类)要求”需根据各地各部门关于智慧监管、信用风险分类管理有关工作要求进行填写,例如,省市场监管局此项表述为:根据企业信用风险分类结果,对低风险、一般风险、较高风险、高风险企业分别递加抽查比例、频次。