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- beat365官方app下载手机版_世界杯365网站打不开_365bet官网网址是多少人民防空办公室2022 年度政府信息公开工作年度报告
- 发布日期：2023-01-31 发布机构：市人防办
一、 总体情况
2022年，市人防办在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记三次考察调研山西重要指示精神为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神，认真贯彻落实《条例》要求，坚持“谁主管谁负责，谁发布谁负责”和“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，统筹推进信息公开，加强信息发布、解读和回应工作，强化制度机制建设，不断增强信息公开实效，政府信息公开质效不断提升，积极、有序、稳妥推进政府信息公开的各项工作，信息公开工作取得了较好成效。
一是领导高度重视。市人防办领导对政府信息公开工作非常重视，认真组织学习相关政策和有关文件，办主要领导对工作亲自做出指示和要求，制定实施方案，确保工作落实到位。二是加强组织领导。市人防办成立了领导机构及办公室，由陶文平主任担任组长，魏小宝副主任、陈树民副主任、史党生二级调研员、石守锋四级调研员担任副组长，各科及下属事业单位负责人为成员，并对各科室依工作范畴应承担的政府信息公开事项做了细化分工。三是多形式落实公开工作。采用人防办官网、微信公众号、LED屏、报纸、电视台、公示栏等媒体渠道，利用办公场所和市区公园社区各嵌入式宣传阵地和人防主题公园，加大人防政府信息公开力度。四是建立完善的政府信息公开相关制度。制定了《政府信息公开指南》、《beat365官方app下载手机版_世界杯365网站打不开_365bet官网网址是多少人防办政府信息公开制度》、《beat365官方app下载手机版_世界杯365网站打不开_365bet官网网址是多少人防办政府信息公开保密审查制度》等制度，对我办政府信息公开工作进行规范化管理。
（一）主动公开政府信息情况
我办积极做好门户网站信息公开工作，设置“新闻动态、信息公开、办事服务、互动留言、党建园地、人防知识、通知公告”等多个栏目，使政府信息公开内容更为全面，以更好地接受社会监督。按职能信息、服务信息、决策信息、综合信息、业务信息的分类进行信息公开。门户网站全年公开信息384，其中：机构职能12条（占3%），政策法规29条（占8%），工作动态164条（占43%），权责清单1条，人防知识等其他信息178条（占46%）。
（二）政府信息公开重点工作完成情况
1、加强政策解读和舆情回应
2022年，阳泉日报对人防法规公开解读3次。为政府12345热线提供人防政策解读信息10件，年内接到热线新的政策咨询信息1次，按时回复市民提出的问题。开展人防政策法规培训7次，进社区、进学校、进企业、进党校培训全市中青年干部、专武干部、工程设计、监理、质量监督人员人数达1000多人。宣传人防、讲解人防政策，提升公众满意度。
2、财务预决算公开情况
人防财务预决算属于秘密范畴，依法不予公开。
3、权责清单公开情况
人防权责清单共10项，其中行政处罚4项，行政征收征用2项，行政奖励1项，行政检查2项，其他类1项。
（三）依申请公开政府信息情况
2022年，市人防办未收到依申请公开申请。
（四）政府信息管理
市人防办由专人负责政府信息管理，做好信息统计工作。
（五）平台建设
2022年，我办继续充分利用微信公众号“阳泉人防”、门户网站发布信息、解读政策。
（六）监督保障
在政府信息发布的流程中，由法宣科负责信息搜集，综合科对信息内容、涉密安全、舆情判断等进行监督，确保不在网上公开涉密信息，不产生舆情事件。市人防办派人参加了市政府组织的政务公开和政府信息公开的培训，提高了业务水平和能力。
二、 主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项
信息内容
本年新
制作数量本年新
公开数量对外公开总数量
规章
0
0
0
规范性文件
0
0
0
第二十条第（五）项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
处理决定数量
行政许可
0
0
0
其他对外管理服务事项
0
0
0
第二十条第（六）项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
处理决定数量
行政处罚
0
0
0
行政强制
0
0
0
第二十条第（八）项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
行政事业性收费
1
0
第二十条第（九）项
信息内容
采购项目数量
采购总金额
政府集中采购
4
3612304元
三、 收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
申请人情况
自然人
法人或其他组织
总计
商业企业
科研机构
社会公益组织
法律服务机构
其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
0
0
0
0
0
0
0
二、上年结转政府信息公开申请数量
0
0
0
0
0
0
0
三、本年度办理结果
（一）予以公开
0
0
0
0
0
0
0
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
0
0
0
0
0
0
0
（三）不予公开
1.属于国家秘密
0
0
0
0
0
0
0
2.其他法律行政法规禁止公开
0
0
0
0
0
0
0
3.危及“三安全一稳定”
0
0
0
0
0
0
0
4.保护第三方合法权益
0
0
0
0
0
0
0
5.属于三类内部事务信息
0
0
0
0
0
0
0
6.属于四类过程性信息
0
0
0
0
0
0
0
7.属于行政执法案卷
0
0
0
0
0
0
0
8.属于行政查询事项
0
0
0
0
0
0
0
（四）无法提供
1.本机关不掌握相关政府信息
0
0
0
0
0
0
0
2.没有现成信息需要另行制作
0
0
0
0
0
0
0
3.补正后申请内容仍不明确
0
0
0
0
0
0
0
（五）不予处理
1.信访举报投诉类申请
0
0
0
0
0
0
0
2.重复申请
0
0
0
0
0
0
0
3.要求提供公开出版物
0
0
0
0
0
0
0
4.无正当理由大量反复申请
0
0
0
0
0
0
0
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
0
0
0
0
0
0
0
（六）其他处理
0
0
0
0
0
0
0
（七）总计
0
0
0
0
0
0
0
四、结转下年度继续办理
0
0
0
0
0
0
0
四、 政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
未经复议直接起诉
复议后起诉
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
五、 存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题
市人防办没有从事政府信息公开工作的专职人员，兼职人员本身担负多项业务工作，同时对政府信息公开的知识的学习和掌握不全面、不系统，相关能力和水平还不能适应工作的全流程系统运作。
（二）改进情况
2022年，组织人员通过认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及省市关于政府信息公开的相关文件精神，了解国家对政府信息公开工作的最新要求，掌握信息公开工作要求，在今后的工作中将在国家法律法规规定的范围内，提高人防工作的透明度，更好的的服务于人民群众生产、生活和经济社会发展。
今后，市人防办将加大政府信息公开工作力度。一是认真组织学习政府信息公开的相关法律法规规章制度，加大政府信息公开的力度，为推进国家治理体系和治理能力现代化建设，做出积极而有力的贡献。二是加强制度化建设，严格审查公开内容，规范信息公开流程，提高政府信息公开制度的公信力。
六、 其他需要报告的事项
无。